近年來(lái)，包河區(qū)大圩鎮(zhèn)聚焦年輕干部教育培養(yǎng)，著力把好思想淬煉、實(shí)踐鍛煉、角色轉(zhuǎn)換“三個(gè)關(guān)口”，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)成才。

  聚焦政治引領(lǐng)，把好“思想淬煉關(guān)”。定期學(xué)習(xí)，每月開(kāi)展鎮(zhèn)村聯(lián)學(xué)擴(kuò)大會(huì)議，帶領(lǐng)年輕干部們深入研讀黨的先進(jìn)理論、方針政策，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義。結(jié)合日常，依托“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，組織年輕干部集中學(xué)習(xí)，通過(guò)電教遠(yuǎn)教平臺(tái)、先鋒網(wǎng)有聲書(shū)等“線上”學(xué)習(xí)，持續(xù)抓好年輕干部個(gè)人自學(xué)。學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，積極與上海市楊浦區(qū)大橋街道開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，安排年輕同志駐扎學(xué)習(xí)，吸取“人人屋”黨群服務(wù)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，以村社融合為支撐，深入推動(dòng)“兩委”進(jìn)小區(qū)，努力打造有大圩特色的“人人屋”黨群服務(wù)站。組織20余名鎮(zhèn)村黨員干部赴浙江安吉考察學(xué)習(xí)，深入調(diào)研浙江千萬(wàn)工程示范點(diǎn)，學(xué)習(xí)其發(fā)展理念、工作方法和推進(jìn)機(jī)制，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，學(xué)以致用，創(chuàng)新發(fā)展模式，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)和精品示范村和中心村建設(shè)，助力推進(jìn)“千村引領(lǐng)，萬(wàn)村升級(jí)”工程在大圩開(kāi)花結(jié)果。今年以來(lái)，大圩鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村年輕干部培訓(xùn)班8場(chǎng)，覆蓋鎮(zhèn)村年輕干部700余人。

  聚焦實(shí)干擔(dān)當(dāng)，把好“實(shí)踐鍛煉關(guān)”。啟動(dòng)“圩實(shí)先鋒”工程，集中全鎮(zhèn)35周歲以下的年輕干部，深入大圩鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，秉承著“能力在一線培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造、作風(fēng)在一線錘煉、干部在一線選派”的宗旨，引導(dǎo)年輕干部到吃勁崗位磨煉。截至目前，圩實(shí)先鋒共計(jì)成員已達(dá)63人，首批中已有15名優(yōu)秀“先鋒”被進(jìn)一步提拔重用。成立選調(diào)生“圩實(shí)”功能型黨支部，不斷完善“墩苗”之法，促進(jìn)年輕干部“墩牢”“墩強(qiáng)”“墩實(shí)”，為鄉(xiāng)村振興積蓄青春“動(dòng)能”。開(kāi)設(shè)“圩墩苗苗說(shuō)”公眾號(hào)專欄，邀請(qǐng)鍛煉期滿和在村鍛煉選調(diào)生，說(shuō)體會(huì)、談經(jīng)驗(yàn)、講收獲、道反思，實(shí)現(xiàn)互助共進(jìn)。同時(shí)鼓勵(lì)年輕干部積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，今年以來(lái)，大圩鎮(zhèn)共組織志愿服務(wù)150余次，參與的年輕干部達(dá)320余人次。

  聚焦能力提升，把好“角色轉(zhuǎn)換關(guān)”。重視年輕干部隊(duì)伍培養(yǎng)，將“成長(zhǎng)導(dǎo)師制度”制度作為加強(qiáng)年輕干部教育培訓(xùn)的重要抓手，通過(guò)結(jié)對(duì)幫帶，幫助年輕干部盡快熟悉業(yè)務(wù)、進(jìn)入角色，掌握工作技能，改進(jìn)工作方法，全面提升年輕干部素能。建立年輕干部“成長(zhǎng)導(dǎo)師制度”，將年輕符合條件的年輕干部納入培養(yǎng)管理范圍，嚴(yán)選優(yōu)選導(dǎo)師，每位年輕干部配備兩位成長(zhǎng)導(dǎo)師，幫帶期為2年。建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)年輕干部的思想表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)踐鍛煉成果等進(jìn)行全面考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)和不足，為有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng)提供依據(jù)。完善激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)晉升等激勵(lì)，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力。截至目前，大圩鎮(zhèn)共選拔導(dǎo)師68名，年輕干部學(xué)員34名；組織開(kāi)展大圩鎮(zhèn)年輕干部競(jìng)職演講比賽，選派6名年輕干部作為圩實(shí)先鋒到村任職鍛煉，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)成才。