包河經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，通過(guò)建組織擴(kuò)覆蓋、強(qiáng)堡壘筑根基、育人才樹形象、優(yōu)服務(wù)促發(fā)展，推動(dòng)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作各項(xiàng)過(guò)硬、全面進(jìn)步，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的雙贏目標(biāo)。

注重建組織擴(kuò)覆蓋。常態(tài)長(zhǎng)效抓實(shí)“兩個(gè)覆蓋”工作，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。按照“應(yīng)建盡建、能建快建、建則建好”原則,結(jié)合服務(wù)千企行動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部下沉一線，以上市公司、省“百?gòu)?qiáng)”民營(yíng)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)等為重點(diǎn)開展“拉網(wǎng)式”排查，邊摸排、邊組建,對(duì)黨員人數(shù)超過(guò)3名的企業(yè)幫助單獨(dú)組建黨支部；黨員人數(shù)不足3名的,建議采取區(qū)域聯(lián)建、同行共建、派駐幫建等方式,建立聯(lián)合黨組織;沒有黨員的,通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員、組建群團(tuán)組織等，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。今年以來(lái)，包河經(jīng)開區(qū)新組建黨支部21個(gè)，派駐黨建工作指導(dǎo)員44名，新組建工會(huì)等群團(tuán)組織80個(gè)。

注重強(qiáng)堡壘筑根基。建立“包河經(jīng)開區(qū)黨工委—非公綜合黨委—非公企業(yè)黨組織”三級(jí)組織架構(gòu)“一條線”，“以線帶面”打造8分鐘園區(qū)黨群服務(wù)圈。強(qiáng)化正向激勵(lì)，按規(guī)完成152個(gè)黨組織星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)工作，評(píng)出非公企業(yè)黨組織三星級(jí)及以上支部77個(gè)，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作差異化分類管理。探索實(shí)施“企業(yè)家居委會(huì)”黨建工作新模式，按照地緣相近、產(chǎn)業(yè)相連、資源互補(bǔ)原則，將園區(qū)企業(yè)劃分為5個(gè)片區(qū)，成立8個(gè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，選派懂政策、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的工作人員擔(dān)任片區(qū)負(fù)責(zé)人，吸納2名專職網(wǎng)格員和若干網(wǎng)格自治力量，統(tǒng)籌抓好片區(qū)內(nèi)的非公黨建和管理服務(wù)工作。落實(shí)定期上門走訪工作機(jī)制，通過(guò)日常指導(dǎo)、專項(xiàng)督查、星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、支部工作情況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)了解，針對(duì)存在問(wèn)題加以整改規(guī)范，不斷提升黨建工作質(zhì)量，推動(dòng)黨組織有效發(fā)揮作用，全面推進(jìn)非公企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

注重育人才樹形象。通過(guò)推行黨組織班子成員與經(jīng)營(yíng)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織在技術(shù)研發(fā)、人才培育等工作中發(fā)揮積極作用。注重在一線發(fā)展黨員，2023年以來(lái)，新發(fā)展黨員35名，培養(yǎng)入黨積極分子52名。注重加強(qiáng)黨員教育和黨務(wù)工作者能力培訓(xùn)，開展非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織書記培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家名師現(xiàn)場(chǎng)授課，提高黨員骨干履職水平；鏈接省委黨校資源，舉辦7期黨的二十大精神輪訓(xùn)班，吸引1000余名黨員到場(chǎng)參學(xué)；組織非公黨建指導(dǎo)員到無(wú)錫、蘇州、上海等先發(fā)地區(qū)調(diào)研取經(jīng)，學(xué)習(xí)紅豆集團(tuán)智能車間、周新民書記工作室、陸家嘴金融城黨群服務(wù)中心等地特色做法；多形式用活紅色資源，組織黨員參觀中共一大會(huì)址、渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色教育基地，聆聽革命故事、緬懷革命先烈，傳承紅色基因。同時(shí)，在園區(qū)企業(yè)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)20個(gè)、黨員示范崗60個(gè)，評(píng)選“榜樣之星”，開展“金點(diǎn)子助企”征集活動(dòng)，廣泛聽取黨員和職工的意見建議，幫助企業(yè)出謀劃策，將黨組織和黨員的積極作用發(fā)揮在崗位上。

注重優(yōu)服務(wù)促發(fā)展。今年，包河經(jīng)開區(qū)正式吹響全面對(duì)標(biāo)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)、全力推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展號(hào)角。聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，推深做實(shí)“問(wèn)題幫辦、助企發(fā)展”主題活動(dòng)，黨員干部日常開展走訪，上門為企業(yè)發(fā)展紓困解難，打通惠企政策落地生效“最后一公里”。打造“益企商學(xué)院”服務(wù)品牌，為企業(yè)提供“個(gè)性化、多樣化”訂單式學(xué)習(xí)課程，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展；持續(xù)擦亮“金牌店小二”服務(wù)招牌，開展全流程精準(zhǔn)指導(dǎo)服務(wù)，讓“企業(yè)跑”變“政府跑”，促進(jìn)項(xiàng)目早落地、早開工、早投產(chǎn)逐步成為現(xiàn)實(shí)。踐行“片區(qū)吹哨，部門報(bào)道”服務(wù)機(jī)制，多方聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一次門辦多件事，不斷提高管理服務(wù)質(zhì)效。以企業(yè)需求為導(dǎo)向,將“問(wèn)題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”，幫助解決人才保障、市場(chǎng)準(zhǔn)入、獎(jiǎng)補(bǔ)對(duì)接等各類問(wèn)題524個(gè)，為企業(yè)發(fā)展注入“紅色動(dòng)力”。2023年以來(lái)，包河經(jīng)開區(qū)圍繞“1+3+1”（即新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、檢驗(yàn)檢測(cè)、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、總部經(jīng)濟(jì)）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)體系，成功招引18家企業(yè)，其中國(guó)內(nèi)500強(qiáng)合肥項(xiàng)目2家、上市公司合肥項(xiàng)目3家，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)“挑商選資”。