為進一步加強對局屬各基層黨支部的目標(biāo)管理，促進基層黨組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，提高基層黨建工作科學(xué)化水平，包河區(qū)城管局于7月25日召開了2018年度各支部黨建工作綜合考評會，以PPT匯報形式開展各支部年度工作成果評比。此次考評，從豐富考核內(nèi)容、創(chuàng)新考評方式、強化結(jié)果運用三方面入手，不斷完善和提升考核評價體系。

一是考評內(nèi)容豐富。結(jié)合城管局實際，重新修訂了基層黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法，內(nèi)容除涵蓋工作運行機制、班子隊伍建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、黨風(fēng)廉政建設(shè)、深化五個服務(wù)、基本工作保障等黨建規(guī)范化建設(shè)基本考核點7大類33小項外，同時添加特色加分項，包含黨建工作創(chuàng)新以及獲得市級以上表彰等反映支部工作亮點的考核內(nèi)容。考核采取百分制形式，對每小項考核內(nèi)容均進行了分值細化和量化。

二是考評形式新穎。按照慣例，由各黨支部事先準(zhǔn)備好上一年度黨建工作PPT匯報材料，然后結(jié)合幻燈片展示進行現(xiàn)場匯報，圖文并茂、亮點突出、生動精彩。此外，為體現(xiàn)考核的公開、公平、公正，考評人員對照評分細則實行現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布考評結(jié)果。

三是重視考評結(jié)果運用。此次考核既是工作成果展示，更是對支部書記、每一名黨員日常工作的考核，考核結(jié)果將于黨支部、黨員年度評優(yōu)、評先相掛鉤，并將作為黨員干部培養(yǎng)選撥任用的重要依據(jù)。

此次考評會效果明顯，“自主研發(fā)手機APP微黨建，打造‘指尖上’的學(xué)習(xí)教育新陣地”“黨建帶團建，發(fā)揮團員青年作為黨的助手和后備軍作用”“黨建引領(lǐng)基層治理，探索城管＋社區(qū)管理模式”等許多黨建工作新亮點、新舉措得以一一亮相，充分展示了區(qū)城管局黨務(wù)工作的扎實功底和黨建促行政的良好成果。